Koronavirüs salgını ve karantina koşulları nedeniyle, pek çok ülkede, özellikle ofis çalışanları yaygın bir şekilde evden çalışma modeline geçti. İlk başlarda verimlilik sorunu yaratacağı düşüncesiyle evden alışmaya direnen şirketler, ofis masraflarının azaldığını görmeleriyle bu yönde çalışmalar yapmaya başladı.
Politeknik.org.tr’nin haberine göre,Twitter, Square, Google, Facebook, Coinbase, Shopify gibi dünya devi şirketler daimi ya da uzun süreli evden çalışmaya geçtiklerini duyurdu.
Ne mesaisi, zaten tatil gibi
Şirketler, ofislere kademeli bir şekilde dönüşlere ya da dönüş planlarını açıklamaya başlasa da, evden çalışma biçimi emekçiler için belirsizlikler barındırıyor. Evden çalışma çalışanlar için, çalışma saatlerinin belirsizliği, ev içi giderlerin artması ve işin tüm güne yayılması gibi sorunları ortaya çıkarıyor. Kadın emekçiler için ise ev içi emeğin katlanması gibi sorunları beraberinde getirecek gibi görünüyor.
Pandemi sürecinde zorunlu olarak evde çalışmaya geçen firmalar, ev mesaini, ofis mesaininden daha “kolay” görerek, çalışma saatlerini tüm güne yayıyor. Emekçilerin fazla mesai ücretlerini ise “Ne mesaisi, zaten tatil gibi” vb söylemlerle gasp ediyor.
Hem pandemi sürecinde ofisleri kullanmanın getireceği, dezenfeksiyon ve geniş ofis maliyetlerinden hem de ofis kirası elektrik, internet gibi sabit giderlerinden “tasarruf” sağlamaya çalışan şirketler bu giderleri de emekçinin sırtına yüklüyor.
Sendika.Org